Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit von Symrise

Symrise und die IG BCE verlängern den auslaufenden Tarifvertrag. Mit Abschluss der Vereinbarung werden Einsparungen von mehr als 20 Mio in den kommenden fünf Jahren erzielt. Im Gegenzug gibt Symrise Bestandsgarantien für die Arbeitsplätze an den deutschen Standorten.

Symrise
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"Die Verlängerung des am Jahresende auslaufenden Tarifvertrages trägt entscheidend zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit von Symrise bei und gibt uns eine hohe Planungssicherheit bei der weiteren Umsetzung unserer erfolgreichen Strategie", erläutert Symrise Vorstandsvorsitzender Dr. Heinz-Jürgen Bertram. Diese Einsparungen allein an den deutschen Standorten gewährleisten die anhaltende Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens.

Sowohl IG BCE als auch der Vorsitzende des Gesamtbetriebsrates Karl-Heinz Huchthausen begrüßen die Einigung. "Die Zugeständnisse der Belegschaften an den deutschen Standorten werden einerseits den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gerecht und geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anderseits dennoch eine Perspektive."

Die wesentlichen Eckdaten sind: Beibehaltung einer Wochenarbeitszeit von nicht weniger als 40 Stunden, schrittweise Übernahme der Entgelttarifverträge der IG BCE mit fest definierten Abschlägen sowie Rückführung von Schichtzulagen auf Tarifniveau. Daraus ergeben sich die genannten Einsparungen von mehr als 20 Mio in den nächsten fünf Jahren. Im Gegenzug gewährleistet Symrise den Beschäftigungsstand zum Stichtag 30.06.2009.

Die Unsicherheiten des wirtschaftlichen Umfeldes und der anhaltend hohe Kostendruck bedingen eine verlässliche Grundlage für die konsequente Weiterverfolgung der langfristigen Unternehmensziele. Dabei gilt es insbesondere das erwartete Wachstum abzusichern. Auch in der Zukunft will das Unternehmen stärker wachsen als der Markt. Gleichzeitig soll die Profitabilität verbessert werden.

Der neue Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2014 und ersetzt den am 31.12.2009 auslaufenden Tarifvertrag.

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